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Procesos meritocráticos para la selección de profesores en la Escuela Superior de Administración Pública

Línea de investigación: Gobierno Urbano Tipo: Extensión Entidad contratante o cooperante: Escuela Superior de Administración Pública Fecha de inicio: Miércoles, 25 Octubre 2017 Fecha de finalización: Viernes, 29 Diciembre 2017

Objeto:

Apoyar la realización del concurso público y abierto de méritos para la conformación de la lista de admitidos y no admitidos a la prueba de conocimientos y aptitud pedagógica, así como la realización de proceso público de selección por mérito para la conformación del banco de docentes para suplir eventuales plantas temporales de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).

Descripción:

El Instituto de Estudios Urbanos de la Universidad Nacional de Colombia acompañó técnica y jurídicamente a la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, en el diseño y la implementación de dos procesos meritocráticos orientados a seleccionar el personal idóneo para desempeñar cargos de docentes de carrera y de planta temporal para sus programas académicos de pregrado y posgrado. En esta primera fase de trabajo conjunto con la ESAP, el proceso para docentes de carrera se realizó hasta la conformación de la lista de admitidos a prueba.